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湖北公务员面试考题接地气:用色彩描述法官形象
来源:长江日报 | 时间:2017-07-27 | 点击:

    2017年湖北省公务员招考面试考了些什么?25日,湖北省2017年公务员四级联考面试工作全部结束.26日上午,省人社厅、省人事考试院召开新闻通气会,首次解密介绍公务员面试试题情况.


    2017年全省约21000人参加面试,竞争7000多个岗位,参加面试人数为历年最多.2017年面试题本总共40多套,每套三到四道题,面试时间在15分钟到20分钟.小组讨论时长为60分钟.


    前几日记者采访面试考生也了解到,不少考生认为面试题时代性强,接地气,题型多,实践性强.还有考生觉得题目貌似温和,但内藏玄机,答题"假大空"得不了高分.


    用一个税务检查事例,考察对营改增的认识、廉洁办税、就餐付账模拟宣讲发票政策几个点;请考生谈谈十八大以来印象最深刻的一项司法改革;用三种色彩描述心目中的法官形象……有的考题让考生现场模拟防止大学校园犯罪的法制宣传.题型、设问方面的新变化,让考生大呼想不到,感觉套路式答题好像没什么用.省人事考试院相关负责人举例考题说,这些题目也让答题变得更开放、更灵活、更多样,避免了千人一面,注重考评考生能力,这对考官的素质也提出了更高的要求.


    还有串词题,提供几个词,设计一个主题,请考生串成一段话.还有演讲题,或设计一个场景,或给一幅漫画,请考生当众演讲.比如,近日中国标准动车组"复兴号"高铁正式运行,体现了从中国制造到中国创造的超越,请以"厉害了,复兴号!"为题,即兴演讲.加上角色扮演、心理测试等题型,2017年题型多样,实践性强,初步统计,最少有12种以上,堪称历年最多.


    此外,2017年基层公务员岗位对,考题也十分接地气,如农民征地、垃圾处理、农村饮水、回乡创业等,还有共享单车、人工智能、智慧社区、微信朋友圈、身边的"低头族"等,这些充满生活气息的题材,贴近现实,充分考察考生服务人民的水平和能力.


    省人事考试院相关负责人介绍,命题工作跟高考一样,尽可能规避社会培训机构的押题.近三年来,湖北省公务员面试的题目没有被任何培训机构押准过.有些培训机构号称押对了几道题,是虚假信息.

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    作者:襄阳
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