书写反腐倡廉新篇章:鱼梁洲经济开发区纪工委以党建推动纪检监察工作走笔
来源:襄阳日报 | 时间:2018-05-31 | 点击:

  近年来,鱼梁洲经济开发区纪工委在该区党工委主要领导的大力支持下,结合工作实际,积极发挥同级监督及相应职能作用,以党建为引领,开拓创新,扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争的各项长期性、基础性工作,书写了反腐倡廉新篇章.


  2018年,鱼梁洲经济开发区纪工委克服困难,在执纪问责方面争取主动权.截至目前,鱼梁洲经济开发区纪工委已对辖区三个重大项目推进不力的单位和个人进行了追责问责,并对相关部门下发了三期督办通报;针对机关工作作风慵懒现象,进行了不打招呼的暗访和抽查,先后对25名不严格遵守工作纪律的同志进行了通报曝光.


  立足监督职能,高擎正义之剑.鱼梁洲经济开发区纪工委把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,协助该区党工委推动全面从严治党不断走向深入,开创鱼梁洲经济开发区全面从严治党新局面.


  稳基石,加强党的政治建设


  为贯彻落实党风廉政建设责任制,鱼梁洲经济开发区纪工委邀请部分党员干部对领导班子及其成员工作情况,特别是履行党风廉政建设责任制职责情况进行民主评议;对贯彻落实党风廉政建设责任制的先进集体和个人予以表彰.


  同时,鱼梁洲经济开发区纪工委建立基层党员列席党委会、党内事务听证咨询、重大决策征求意见、党员定期评议党委会成员等制度;建立日常廉政提醒制度,由鱼梁洲经济开发区纪工委及时向鱼梁洲经济开发区党委班子成员及各部门主要负责人发送廉政提醒短信和制作廉政桌卡,从日常提醒入手,做到警钟长鸣;对于重大决策、重大项目建设、大额资金的使用和管理,鱼梁洲经济开发区党委会在决策过程中,采取纪工委和党工委共同建档的方式,杜绝"一言堂",确保民主集中制正确贯彻.


  另外,鱼梁洲经济开发区纪工委推行廉政提醒谈话制度.协助鱼梁洲经济开发区党工委书记与领导班子成员及各部门主要负责人落实"两谈话、两报告"制度,切实增强领导干部的廉洁自律意识,筑牢思想道德防线;加强鱼梁洲经济开发区纪工委对管委会党员干部的监督,加强对党工委履行职责、行使权力的监督;征求鱼梁洲经济开发区管委会干部职工对党委班子成员及各部门职权界定、运行的意见和建议,有效解决超越职权、职权交叉、权责不清等问题.


  严惩治,强化执纪监督


  近年来,鱼梁洲经济开发区纪工委坚持强化执纪监督,把纪律挺在前面,加强重点领域监督检查.


  对关注度较高的热点、难点和行政权力相对集中的重点领域,鱼梁洲经济开发区纪工委加强源头监督检查;把土地管理、项目建设、招投标、公共资源交易、财政资金分配使用、编制人事等方面作为重点领域监控;在监督过程中,不仅对过程进行监督,而且对执行的情况、内容的变更情况等进行监督.


  作风建设永远在路上.鱼梁洲经济开发区纪工委认真抓好作风建设,对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应,及时发现处理隐藏在工作细节、生活细处的"四风"问题,加强对领导干部"八小时"以外的监督.


  以"惩前毖后、治病救人"为原则,鱼梁洲经济开发区纪工委加强违纪党员的回访教育.围绕巡视整改的成果,对已经整改的各项工作紧盯不放,在巩固成效上下功夫,开展抽查核查,对再次发生同类问题的单位从严从重追责问责.


  并且,鱼梁洲经济开发区纪工委强化执纪审查工作.拓展线索来源,注重与相关职能部门协调配合,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持行贿、受贿一起查.聚焦十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的人员,不断增强反腐震慑力.


  利长远,加强制度建设和管理


  不以规矩,不能成方圆.只有加强制度建设和管理,才能增强党员干部的凝聚力、创造力和战斗力,才能推动执纪监督工作利长远.


  鱼梁洲经济开发区纪工委参照国家及省、市出台的最新制度进行调整,对不适应新形势新任务要求的,抓紧修订完善;对新形势下出现的新要求,反应迅速,抓紧建章立制,形成一批制度成果,并注重贯彻落实;坚持做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外,使制度成为硬约束而不是橡皮筋.


  结合监察体制改革方案,鱼梁洲经济开发区纪工委对内部工作职责进行重新划分,强化自身建设,确保职责明确,任务到人,责任到人,做到既有独立分工又有相对协作.此外,鱼梁洲经济开发区纪工委加强干部培养,制定纪工委工作规范制度,打造"忠诚、干净、担当"的干部队伍.


  高擎反腐倡廉利剑,护航经济社会发展.鱼梁洲经济开发区纪工委通过一系列举措,使党的建设迈上了新台阶,提高了办案工作的科学化、制度化、规范化和精细化水平,为鱼梁洲加快建设城市绿心、生态绿岛提供了坚强的纪律保证.

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    作者:任定波 朱科

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