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坚持"好干部"标准 建设高素质队伍
来源:襄阳日报 | 时间:2013-11-21 | 点击:

    王君正就全市领导班子和干部队伍建设提出要求


    坚持"好干部"标准 建设高素质队伍


    2013年11月19日,省委常委、市委书记王君正在听取全市领导班子和干部队伍建设工作汇报时强调,要认真学习党的十八届三中全会精神,深化改革,按照习近平总书记提出的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部标准,着力建设一支高素质的干部队伍,为襄阳经济社会发展提供坚强的组织保证.


    王君正强调,要坚持"五条标准",把握正确的用人导向.必须旗帜鲜明,态度坚决,大胆起用一批政治上坚定、经济上干净、生活上清白的明白人,树立注重勤廉的用人导向;要大胆起用一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者,树立注重学识的用人导向;要大胆起用一批懂经济、熟悉市场、善于经营的创业者,树立注重发展的用人导向;要大胆起用一批顺时应势、敢试敢闯、开拓进取的"领头雁",树立注重创新的用人导向;要大胆起用一批埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家,树立注重实绩的用人导向,真正让德才兼备、干事有为者人尽其才、才尽其用,让滥竽充数、混世度日者没有市场、退出舞台,特别是让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位.各级党委要高度重视选人用人导向,按照中央和省委的要求,认真落实党管干部原则,严格按照"五条标准",以对人民、对组织、对事业高度负责的态度,切实做好干部选拔任用工作,真正把党和人民需要的好干部选拔出来.


    王君正强调,要坚持原则,用好的制度和作风选人.贯彻好干部的"五条标准",选好配好干部,最根本的要求就是要坚决按照党的干部政策、干部制度办事,用好的制度和好的作风,努力营造有利于优秀干部脱颖而出的良好环境.要认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,公道正派选拔使用干部,坚决防止选人用人上的不正之风.要坚持五湖四海、选贤任能,通过选任干部干好工作,推动事业发展,决不能把干部选拔任用变成照顾情绪、安排人员的方式,特别在"一把手"选配上,决不能搞论资排辈、平衡照顾,坚决刹住用人上的不正之风,真正让有本事、干实事的干部有舞台、有作为.要坚持立党为公,把德才兼备要求贯穿干部选拔的全过程,切实做到凭能力用干部,以实绩论英雄,为党的事业选拔干部,确保优秀人才脱颖而出.要健全优化工作机制,坚持用好的制度和作风选人,党委和组织部门要按照党的十八届三中全会精神的要求,勇于探索,深化改革,积极研究新情况,解决新问题,努力探索新形势下科学有效的工作方式方法,建立科学严密的规则,形成正常的秩序,不断提高选人用人的制度化、规范化水平,坚持任人唯贤,不准任人唯亲;坚持公道正派,不准徇私违规;坚持集体讨论,不准个人或少数人说了算,要把好的选人制度与好的选人作风有机结合起来,以好的作风保证好的制度的坚持和完善,用好的制度激励和弘扬好的作风,真正把领导班子和干部队伍建设好,为"两个中心""四个襄阳"建设提供坚强的组织保证.

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